Lors d’un déjeuner, Pierre CHEVALIER et Jonathan TILLY échangent sur les carences d’accompagnement RH des chefs d’entreprise. Ils constatent le fait suivant: les TPE/PME et start-ups qui représentent 97 % des entreprises françaises ne bénéficient pas d’une offre de services RH complète répondant à 100 % de leurs besoins. 

Concrètement, les attentes des dirigeants des TPE/PME sont les suivantes :

  • Etre accompagné par des consultants ayant une approche pratique et opérationnelle, capable de mettre en œuvre leurs préconisations car adaptées à la taille de leur entreprise
  • Avoir des collaborateurs correspondant bien aux exigences et aux particularités de l’entreprise, tant d’un point de vue des compétences que de la personnalité afin de diminuer le turn-over
  • Pouvoir accéder à des formations en ressources humaines et management dans un format court, modulables et idéalement sous forme d’ateliers pratiques.
  • Sécuriser la fonction RH en disposant d’une continuité de service et pérenne

Afin de faire profiter au plus grand nombre cette offre, Jonathan et Pierre décident de conjuguer leurs forces et lancent STATIM RH en Octobre 2014. Très vite le succès est au rendez-vous à ce jour plus de 140 entreprises de toutes tailles ont fait confiance à STATIM RH 

Grâce à nos nombreux intervenants présents sur l’ensemble du territoire français, belge et luxembourgeois, nous accompagnons les entreprises sur des secteurs aussi variés que le secteur du numérique, de l’assurance, du médical, du transport, de la grande distribution, de l’industrie agro-alimentaire, pharmaceutique ou du services aux entreprises

Si notre croissance est rapide c’est parce-nous proposons des solutions efficaces et pragmatiques aux directions d’entreprise qui désirent gagner du temps et rendre leurs Ressources Humaines vraiment efficaces

Contactez-nous par téléphone ou via le formulaire de contact afin que nous puissions vous apporter LA solution dont vous avez besoin pour votre entreprise.